プラスアルファα

今日、私のとこの部署は2名欠勤者がおり、
現在4名で行っている業務を2名で行った。

正直、これが丁度いいなと思った。

というのも、応募者が激減するこの時期、
結構暇である。
前職の業務量から言えば、物足りなさマックス暇。
4名で行うとホントにやることがなくなる事も頻繁にある。
来年から3人になるけれど、それでも忙しさに悩まされることはないだろう。

この会社はそんな業務をさせないだろう。

でも、でも、
時々考えてしまう。

こんなままでいいのか？？

実は、同部署の方が、今月で退職をする。

その方は新卒で入社して今年で4年目の26歳女性。
今まで営業や立上げ部署などで活躍してきたデキル女性。
「カッコイイ」と本当に思う。
先日、勇気出して聞いた退職理由は、
「物足りない」だった。
そして新しい会社で「営業に戻る」そうだ。

自分でも内心感じていることなんだけれど、

物足りない仕事を補ってくれるのは何？
仕事だろうか？
それ以外だろうか？

逆に、仕事に振り回される日々を補ってくれるのは何？
やりがい？
貴重な休息？

私はどっちのタイプ？

昨日書いた日記は、今の毎日にプラスアルファを
求めてしまう現実なんだろう。